PLACE2B – Recruiting / Employer Branding / Consulting

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RECRUITING

Erfahrung und branchenübergreifendes Know-how in Kombination mit der richtigen Sourcing Strategie und einer optimalen Candidate Experience sind Teil unseres Erfolgsrezepts.

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EMPLOYER BRANDING

Mit Kreativität und einem tiefen Verständnis für die Zielgruppe schaffen wir starke und authentische Arbeitgebermarken.

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TALENT CONSULTING

Das Personalwesen befindet sich im Wandel. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Schritte zu gehen und sich so den entscheidenden Vorteil zu verschaffen.

JOBS

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen geht es hier.

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ÜBER PLACE2B

BEST TALENT FOR BEST BRAND – Als strategischer und kreativer Partner unterstützen wir Sie branchenübergreifend in den Bereichen Recruiting und Employer Branding und beraten Sie gerne auch bei sonstigen Fragen rund um das Thema Talent Management. Dabei stehen Ihre individuellen Ziele für uns im Vordergrund. Egal, ob Sie auf der Suche nach den besten Talenten sind, die nächste berufliche Herausforderung anstreben oder Ihre Employer Brand neu beleben möchten – durch unseren 360°-Ansatz finden wir die passende Lösung für Sie.

„PLACE2B ist für uns nicht nur ein Name, sondern ein Ziel, auf das wir gemeinsam mit unseren Kunden hinarbeiten.“

Alexander Breitung

Alexander Breitung ist Gründer & Geschäftsführer von PLACE2B. In den letzten Jahren arbeitete Alexander in einer auf Social Media Recruiting spezialisierten HR-Agentur. Hier betreute er Themen wie das Active Sourcing, das Employer Branding und die Beratung von Startups, KMUs und international agierenden Konzernen aus den Bereichen ITK, Software, Automotive, Healthcare, Finance & Accounting sowie der Gaming Branche. Als Team Lead und HR Business Partner übernahm er zuletzt die Leitung eines Teams und die strategische Betreuung verschiedener Kunden. Anschließend unterstütze Alexander eine 360°- Kommunikationsagentur bei der Weiterentwicklung ihres Recruitings mit dem Fokus auf Digital Communication, Marketing und Interactive Design.

UNSERE ZIELE

Mit unserer Gründung 2019 haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen ganzheitlich bei der Gewinnung der besten Talente zu unterstützen. Unsere Passion ist es, Menschen mit gemeinsamen Werten und Zielen an ihrem beruflichen „Place to be“ zusammen zu bringen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ein solcher Place to be für die richtigen Talente zu werden.

Im Zuge der Digitalen Transformation stellen Themen wie Artificial Intelligence, New Work, Data Science oder Immersive Reality Personen und Organisationen in einem rasanten Tempo vor stetig neue Herausforderungen. Um diese Herausforderungen zu meistern ist der Mensch nach unserer Überzeugung der wichtigste Faktor für den Erfolg einer Unternehmung – heute mehr denn je.

Aus diesem Grund verfolgen wir eine kandidatenzentrierte Strategie, bei der die Menschen im Vordergrund stehen – sowohl auf Seiten unserer Kunden als auch kandidatenseitig. Daneben sind ein fundiertes Verständnis für die Zielgruppen, eine optimale Candidate Experience, der persönliche Kontakt sowie die Anpassung an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden elementare Bestandteile unseres Ansatzes. Wir möchten langfristige Mehrwerte schaffen und setzen deshalb auf Authentizität, Offenheit und eine faire Kommunikation auf Augenhöhe.

EXPERTISE

Finance & Accounting

Marketing & Communication

Sales

Automotive

Spaß an neuen Herausforderungen

Unsere breit gefächerten Erfahrungen und unser 360°-Ansatz ermöglichen es uns, branchenübergreifend aktiv zu werden.

Ein strukturiertes Vorgehen kombiniert mit der detaillierten Einarbeitung in den Markt sowie zielgruppenspezifischen Maßnahmen sorgen dafür, dass wir die besten Talente dort erreichen, wo Sie sich online wie offline aufhalten. Dabei richtet sich unsere Dienstleistung vor allem – aber nicht ausschließlich – an hoch qualifizierte, netzwerkaffine und digital geprägte Zielgruppen.

Wenn Sie mehr über unsere Arbeit erfahren möchten, dann schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

UNSERE STÄRKEN

Neben unseren interdisziplinären Erfahrungen im Active Sourcing und Employer Branding für Startups, den Mittelstand und große Unternehmen zeichnet uns vor allem unsere kreative Neugier aus. Wir erweitern stetig unsere fachlichen und überfachlichen Kompetenzen, setzen uns mit den aktuellen Trends auseinander und legen großen Wert darauf, stets up-to-date zu sein. Darüber hinaus pflegen wir den engen Austausch mit unserem persönlichen, nachhaltigen Netzwerk und die stetige Weiterentwicklung unseres recruitingzentrierten Methodenmix. Profitieren auch Sie von unseren Stärken und werden Sie Teil der Community!

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STRATEGIE

Egal ob Active Sourcing, Personalmarketing oder Beratung: durch unser Know-how, eine detaillierte Analyse und stetige Evaluation finden wir die richtige Strategie, um Sie bestmöglich zu unterstützen.

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KREATIVITÄT

Kreatives Arbeiten prägt unseren Alltag und ist für uns Voraussetzung, um erfolgreich zu sein. So versuchen wir stets, Neues auszuprobieren, „Out of the Box“ zu denken und Synergien für Sie zu nutzen.

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NETZWERK

Wir legen Wert auf ein persönliches, nachhaltiges Netzwerk und den fachübergreifenden Austausch. Profitieren Sie von unseren Kontakten und werden Sie Teil der Community.

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AUTHENTIZITÄT

Wir verstellen uns nicht und wünschen uns dies auch von Ihnen. Ein ehrlicher und authentischer Umgang miteinander ist für uns die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

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INDIVIDUALITÄT

08/15 Standardlösungen haben bei uns keine Chance. Ihre individuellen Bedürfnisse sind für uns Anknüpfungspunkt, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und die richtigen Dinge zu tun.

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NACHHALTIGKEIT

Die von uns entwickelten Lösungen sollen Bestand haben und einen echten Mehrwert für Sie schaffen. So stellen wir sicher, dass Sie erfolgreich kurz-, mittel- und langfristig Ihre Personalziele erreichen.

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EFFIZIENZ

Zeit ist Geld – vor allem wenn es um die Gewinnung der besten Talente und die Vermeidung langer Vakanzzeiten geht. Daher leben wir schlanke Prozesse und setzen auf Qualität statt Quantität.

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360°-PERSPEKTIVE

Talent Management ist keine Einbahnstraße. Wir haben das Big Picture für Sie im Blick und helfen Ihnen dabei, alle relevanten Aspekte für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Personalstrategie zu berücksichtigen.

Work Process

ANALYSE

Im Rahmen einer ersten Analyse erfassen wir Ihre Needs, sondieren das Marktumfeld und definieren relevante Zielgruppen sowie konkrete Ziele.

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STRATEGIE

Auf Basis der individuellen Projektanforderungen erarbeiten wir eine zielorientierte Strategie und geeignete Maßnahmen für deren Realisierung.

UMSETZUNG

Bei der Umsetzung unserer definierten Strategie setzen wir auf Effizienz, höchste Qualität und bei Bedarf unser exzellentes Expertennetzwerk. Dabei halten wir Sie kontinuierlich auf dem Laufenden und informieren Sie über den gesamten Projektzyklus hinweg.

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EVALUATION

Um eine kontinuierliche Weiterentwicklung für Sie und uns zu garantieren und nachhaltig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, werden die erzielten Erfolge von uns projektspezifisch ausgewertet.

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